Formacion en coaching transformacional, modelo ontologico
Practitioner en PNL
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  • Flexibilidad de comportamiento para lograr cambios personales, grupales y organizacionales.

  • Estrategias para transformarte en un observador diferente, detectando nuevas posibilidades de acción antes no consideradas.

  • Un modelo de liderazgo basado en un proceso secuencial de auto
  • descubrimiento que se construye desde adentro hacia afuera.

  • Técnicas para resolver conflictos, utilizando los recursos disponibles en el momento y lugar precisos.

  • Herramientas para clarificar objetivos y desarrollar caminos para lograrlos.
  • Recursos para liderar, negociar, tomar decisiones, motivar, aprender y ser creativo.

  • Competencias para manejar los estados emocionales, reorientando las acciones hacia la concreción de los proyectos y objetivos propuestos.

  • Habilidades para diseñar conversaciones poderosas.
  • Habilidades para establecer rápida y fácilmente redes de comunicación eficaz, logrando relaciones humanas poderosas, basadas en la confianza y la credibilidad.
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